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Atração, Seleção e Integração de Talentos

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Dirigido a todos os que intervêm na gestão de pessoas nas organizações, esta obra propõe se refletir sobre toda a envolvente da Atração, Seleção e Integração de Talentos. Inclui exemplos práticos.

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Atração, Seleção e Integração de Talentos. No presente contexto organizacional globalizado, competitivo e sujeito a mudanças rápidas e imprevisíveis, as pessoas representam um valor estratégico na diferenciação, valorização e, até, sobrevivência das empresas.

A ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS E A CRIAÇÃO DO

a Atração e a Seleção de pessoas, bem como todos os processos de Gestão de Pessoas (PONTES, 2008). A Atração e a Seleção de pessoas iniciam o ciclo de desenvolvimento do conhecimento organizacional, uma vez que buscam profissionais qualificados para realizar os objetivos da organização.